一、任险中国人寿雇主责任险保什么?险推
承保年龄:16-65周岁
承保职业:1-5类
意外医疗免赔率调整系数:据所选方案的给付比例不同,对意外医疗保费的生化调整系数。
(免超额100元后按90%或100%赔付)
猝死:因猝死而导致身故的药品,按主险告同约定的制造主责责任身故保险金颔给付 身故保险金。
(5万/10万/20万)
民航飞机意外身故、工人雇主残疾:持有效客票黍坐从事合法客运的买雇飞机并因此交通事故所致的 意外身故残疾(50万/100万/150万/200万)
火车意外身故、伤残:持有效客票乘坐从事合法客运的任险火车(含地铁、轻轨)并因此 交通事故所致的险推意外身故残疾(最高保额80万)
汽车意外身故、残疾:持有效客票黍坐从事合法客运的生化汽车(含电车、有轨电车、出租车)并因此交通事故所致的意外身故残疾(最高保额4 。万)
客船、渡船、游船 意外身故、残疾:持有效客军乘坐从事合法客运的船舶并因此交通事故所致的意 外身故残疾(最高保额80万)
二、中国人寿雇主责任险价格表,中国人寿雇主责任险多少钱一年?
三、中国人寿雇主责任险怎么样?
1-5类职业可保高空,最高200万,线上秒出单,无需盖章
可保:轻钢安装维护、电工管道工、中央空调安装维护、中小型施工机械操作工、快递行业、钻探工人、采砂业工人、沥青铺设人员、破碎筛选工,模板工,室内油漆水电工,木工,推土车司机,工地散工,混凝土工,车工,管道铺设及维护工人等都能保等最终以核保最准。
四、中国人寿雇主责任险赔偿标准标准如下:
1、死亡赔偿金:以保单约定的死亡赔偿金额为限。
2、伤残赔偿金:按照伤残机构出具的伤残程度鉴定书来确定伤残等级,并支付相应的赔偿金。
3、误工费用:雇员因为疾病或者受伤,导致暂时丧失工作能力而进行的赔付,赔付最长天数为365天。
4、医疗费用:包括像挂号、治疗费、手术费、床位费、检查费、医药费等等。
5、其他:关于赔付金的给付,无论是发生一次还是多次保险事故,保险公司对被保险人的所有赔偿之和,不得超过保单约定的死亡限额。
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